“Финальное” предложение руководства Ford выглядит привлекательно
31.01.2008
Независимый профсоюз российского автосборочного предприятия автоконцерна Ford в рамках переговоров по заключению коллективного договора получил от руководства завода пакет предложений, названный топ-менеджментом "финальным", где содержится ряд пунктов, которые вполне могут удовлетворить бывших забастовщиков. Так, "профсоюзникам" предложили новую среднюю заработную плату, которая составит 25 тыс. 586 рублей. В рамках коллективного договора предусмотрены также введение корпоративной долгосрочной накопительной программы, бесплатные обеды, выплата за выслугу лет 5-10 тыс. руб. в зависимости от стажа, увеличение скидки на приобретение новых автомобилей Ford, введение системы доплат за выполнение дополнительной работы путем совмещения профессий и новое расписание работы смен по результатам переговоров с представителями профсоюза, сообщает Росбалт со ссылкой на пресс-службу компании. На сегодняшний день представители профсоюза обсуждают предложение с коллективом. Если вспомнить жесткие условия, в которых трудятся российские рабочие на автозаводе Toyota в Шушарах, можно предположить, что "финальное" предложение руководства получит положительную оценку трудяшихся предприятия.
Начальная ставка составит более 19 тыс. рублей. Заработная плата повысится на 16-21%, в зависимости от индивидуального квалификационного грейда.